- Код статьи
- S020736760018680-7-
- DOI
- 10.31857/S020736760018680-7
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск 2
- Страницы
- 46-56
- Аннотация
В статье даны и охарактеризованы две «философии» взаимоотношений работника и компании, в которой он занят: преобладающей «философии контракта» и «философии судьбы». Представлены аргументы и контраргументы демократизации хозяйственной власти на микроэкономическом уровне, а также определены условия и даны примеры эффективности производственной демократии в стране и мире.
- Ключевые слова
- «философия контракта», «философия судьбы», производственная демократия
- Дата публикации
- 18.02.2022
- Год выхода
- 2022
- Всего подписок
- 14
- Всего просмотров
- 645
Библиография
- 1. Букреев В.В., Рудык Э.Н. Актуальность решения «рабочего вопроса» в России – реформа или революция властно-хозяйственных отношений на предприятии // Альтернативы. 2017. № 4. С. 67-74.
- 2. Букреев В.В., Рудык Э.Н. Модель самоуправляемого предприятия С.Н. Фёдорова / Время эффективных собственников // М.: РСНП, изд. 2-е дополненное, 2010. С. 228-242.
- 3. Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 42. Ноябрь 1920 – Март 1921 // М.: Издательский дом: Издательство политической литературы. 1970.
- 4. НКВД и операция «Пальма» – ретро картинки или… picturehistory.livejournal.com›2226045.html] (дата обращения 09.01. 2022).
- 5. Рудык Э.Н. Что есть собственность работников? // Альтернативы. 2019. № 3. С. 149-154.
- 6. Рудык Э.Н. Производственная демократия в стране и в мире: состояние, проблемы и перспективы // Альтернативы. 2011. № 2. С. 92-117.
- 7. Рудык Э.Н. Формирование цифровой экономики в России: «кадры решают всё!» // Альтернативы. 2020. № 1. С. 68-81.
- 8. Рудык Э.Н. Переформатирование цифровой власти в России (эскиз программы – минимум) // Альтернативы. 2021. № 1. С. 90-111.
